Mapeamento de riscos, elaboração de marco normativo e estruturação completa do programa de integridade sob medida.

Redação clara e acessível dos valores, diretrizes comportamentais e compromissos éticos da organização.

Adequação obrigatória de políticas, treinamentos e canal de recebimento e apuração de denúncias integrado à CIPA.

Procedimentos de identificação, declaração periódica, análise e mitigação de situações de conflito de interesses de colaboradores e executivos.

Critérios objetivos de aceitação e oferta de cortesias, tabela de valores limites, registro prévio e controle de alçadas.

Critérios de elegibilidade, due diligence de entidades beneficiárias, comprovação de destinação e prevenção de desvios.

Estruturação e operação de canal confidencial externo 24/7 com garantia de anonimato, triagem técnica e relatórios de métricas.

Condução técnica de entrevistas, preservação de evidências digitais, análise documental e emissão de laudos de apuração conclusivos.

Estruturação de fluxos de manifestação de cidadãos e servidores, proteção ao denunciante de boa-fé e tratamento institucional.

Análise de integridade pré-contratual, checagem reputacional, societária, fiscal e de sanções administrativas de parceiros e fornecedores.

Auditoria especializada de passivos de integridade, riscos de corrupção e histórico de conformidade em processos de fusão e aquisição.

Investigação aprofundada de histórico profissional, processos judiciais, conflitos de interesses e pessoas politicamente expostas.

Checagem minuciosa de idoneidade de entidades beneficiárias, ONGs, projetos esportivos e culturais apoiados.

Estruturação dos requisitos de integridade obrigatórios para empresas licitantes e contratadas pela Administração Pública.

Regras para reuniões com agentes públicos, audiências, prestação de contas, registro de interações e prevenção de infrações.

Procedimentos de identificação de clientes (KYC), monitoramento de operações atípicas e comunicação aos órgãos reguladores.

Prevenção a cartéis, condutas anticoncorrenciais, troca de informações sensíveis em associações de classe e licitações.

Definição de competências, regimento interno, quóruns de deliberação e fluxo de encaminhamento de decisões disciplinares.

Diagnóstico de aderência, estruturação dos requisitos normativos e acompanhamento de auditoria de certificação antissuborno.

Implementação de sistema integrado de gestão de compliance alinhado aos padrões globais de conformidade corporativa.

Desenho e execução de medidas corretivas, aprimoramento de controles e monitoramento exigido por acordos com autoridades.

Trilhas de capacitação anual para lideranças, áreas de risco e novos colaboradores com testes de fixação e emissão de certificados.

Imersão estratégica sobre responsabilidade legal dos administradores, dever fiduciário e cultura ética corporativa.

Capacitação anual obrigatória para membros da CIPA e todo o quadro de empregados sobre condutas abusivas, respeito e diversidade.

Criação de conteúdos dinâmicos, vídeos curtos, infográficos e testes interativos para fixação contínua da cultura ética.

Organização de evidências, testes de efetividade e dossiê documental para comprovação perante clientes, bancos ou premiações.

Desenho de papéis, responsabilidades e regimentos internos de Conselho de Administração, Diretoria Executiva e Comitês de Assessoramento.

Matriz de limites de aprovação financeira, contratação e representação legal para evitar decisões monocráticas de alto risco.

Definição de regras de sucessão, entrada de familiares na gestão, conselho de família e alinhamento societário.

Identificação, mensuração de impacto e probabilidade, mapeamento de vulnerabilidades e plano de resposta a riscos operacionais e reputacionais.

Classificação de risco da base de fornecedores (Tier 1, 2 e 3), questionários de avaliação, SLAs de conformidade e planos de mitigação.

Auditorias documentais e presenciais em prestadores de serviços estratégicos para assegurar cumprimento de obrigações legais e trabalhistas.

Avaliação de conformidade ambiental, práticas trabalhistas (combate ao trabalho análogo ao escravo e infantil) e governança em parceiros.

Revisão de processos críticos financeiros, fiscais e operacionais para garantir exatidão de registros e prevenir fraudes internas.

Testes periódicos de aderência às políticas internas, eficácia de controles e relatório executivo com planos de melhoria.

Definição de métricas de conformidade, volume de denúncias, horas de treinamento e dashboards para reporte executivo aos sócios e conselho.

Alinhamento das práticas de governança aos pilares ambiental, social e de integridade nos negócios.

Protocolos de resposta a incidentes graves de integridade, vazamento de dados, sanções ou acidentes operacionais com proteção reputacional.

Capacitação prática para gestores e donos de processos sobre identificação de riscos, desenho de controles e segregação de funções.

Estruturação do plano bienal de integridade para secretarias, autarquias, fundações e empresas públicas.

Regulamentação, capacitação de agentes e fluxo de atuação da unidade responsável por coordenar o programa no órgão.

Gestão de riscos das fases preparatória, de seleção do fornecedor e de execução contratual.

Diagnóstico de portais de transparência, catálogo de informações classificadas e fluxos do Serviço de Informação ao Cidadão (e-SIC).

Estruturação de comissões, regimento interno e procedimentos de orientação e censura ética.

Acompanhamento preventivo da celebração, execução e prestação de contas de repasses e parcerias.

Levantamento minucioso do grau de aderência da organização à legislação e elaboração do plano de ação priorizado.

Inventário completo de fluxos de coleta, armazenamento, compartilhamento, descarte e Registro das Operações de Tratamento.

Enquadramento jurídico correto para cada operação de tratamento e elaboração de relatórios técnicos de Legitimate Interests Assessment.

Análise aprofundada de riscos à privacidade em operações de alto risco, novas tecnologias ou tratamento de dados sensíveis.

Regras estritas, obtenção de consentimento específico e medidas reforçadas de segurança para dados de saúde, biometria e crianças.

Redação clara e transparente de políticas internas e externas, banners inteligentes de cookies e termos de uso para sites e apps.

Estruturação de formulários, prazos legais de resposta e procedimentos seguros para confirmação, acesso, correção e exclusão de dados.

Fluxo emergencial de contenção, investigação forense, avaliação de risco aos titulares e protocolo formal de notificação à ANPD.

Elaboração da PSI, diretrizes de controle de senhas, trabalho remoto, dispositivos móveis (BYOD) e retenção segura.

Atuação de DPO terceirizado certificado para atendimento à ANPD, titulares de dados, auditorias e orientação contínua da equipe.

Revisão de contratos com prestadores de serviço, inclusão de cláusulas padrão de privacidade (DPA) e auditoria de conformidade.

Incorporação de salvaguardas de privacidade desde a concepção de novos sistemas, rotinas de TI e processos de negócio.

Capacitação prática para times de RH, Vendas, TI, Financeiro e Atendimento, com simulações de phishing, boas práticas e emissão de certificados.

Treinamentos técnicos e comportamentais para conscientização sobre engenharia social, senhas fortes e resposta rápida a incidentes.

Regras de privacidade no recrutamento e seleção, contratos de trabalho, exames médicos ocupacionais, benefícios e desligamento.

Abordagem ágil e desburocratizada para agentes de tratamento de pequeno porte e empresas digitais.

Adequação de órgãos e entidades governamentais, salvaguarda de bancos de dados públicos e equilíbrio com a transparência pública.

Análise de legalidade e instrumentos contratuais para armazenamento em nuvem internacional ou empresas multinacionais.

Verificação periódica das medidas implantadas, atualização do mapa de dados e relatório executivo de governança em privacidade.